Événementiel Professionnel
#strategie #performance #ensemble #confiance #sensibilisation
L’activité événementielle telle qu’EOS la conçoit représente un complément et une poursuite de nos activités historiques et ont pour objectifs de renforcer des démarches existantes sur les thèmes de la prévention, la Qualité de Vie au Travail, la sécurité, la santé et les dynamiques d’équipes.
Cette activité concerne notamment l’organisation partielle ou globale de réunion, comité de direction, séminaire, journée métier, journée Santé Sécurité au Travail etc.
Découvrir votre entreprise et vos collaborateurs ainsi que les enjeux qui vous amènent à l'organisation de cet événement. Définir ensemble vos souhaits pour cet événement et établir le cahier des charges qui sera le fil conducteur de l'organisation. Proposer et chiffrer précisément une offre globale ou partielle selon vos besoins. Réajuster le programme et valider le projet. Évaluer la qualité de l'événement
• Partager des expériences & connaissances
• Fédérer une équipe autour d’un projet
• Sensibiliser les collaborateurs à des sujets
• Créer ou renforcer le lien• Accueillir et intégrer de nouveaux collaborateurs
• Présenter et partager une vision stratégique
• Enclencher une démarche QVT
• Poursuivre des engagements Prévention & QVT
• Partager des outils de développement personnels
• Apprendre à travailler ensemble
L’activité événementielle telle qu’EOS la conçoit représente un complément et une poursuite de nos activités historiques et ont pour objectifs de renforcer des démarches existantes sur les thèmes de la prévention, la Qualité de Vie au Travail, la sécurité, la santé et les dynamiques d’équipes.
Cette activité concerne notamment l’organisation partielle ou globale de réunion, comité de direction, séminaire, journée métier, journée Santé Sécurité au Travail etc.
« Se réunir est un début,rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite. »Henry Ford
NOTRE MÉTHODE
Découvrir votre entreprise et vos collaborateurs ainsi que les enjeux qui vous amènent à l'organisation de cet événement. Définir ensemble vos souhaits pour cet événement et établir le cahier des charges qui sera le fil conducteur de l'organisation. Proposer et chiffrer précisément une offre globale ou partielle selon vos besoins. Réajuster le programme et valider le projet. Évaluer la qualité de l'événement
NOS VALEURS
IMPACTERle futur de l'entité, afin que la richesse de ce moment prenne sens dans le quotidien de l'entreprise.
RESPECTERle rythme de concentration de chacun en incluant des temps de pauses et en prenant en compte les rythmes physiologiques.
APPORTERde la fluidité en proposant une organisation fine et cohérente intégrant des liens logiques.
ADAPTERl'environnement à l'enjeu, en dévoilant des lieux ressourçants synonyme de qualité de vie et de bien-être
EQUILIBRERen trouvant le juste rythme entre activités physiques, travail collectifs, moment de détente et réflexions.
VALORISERla rareté et la richesse humaine
POURQUOI CRÉER UN ÉVÉNEMENT ?
• Partager des expériences & connaissances
• Fédérer une équipe autour d’un projet
• Sensibiliser les collaborateurs à des sujets
• Créer ou renforcer le lien• Accueillir et intégrer de nouveaux collaborateurs
• Présenter et partager une vision stratégique
• Enclencher une démarche QVT
• Poursuivre des engagements Prévention & QVT
• Partager des outils de développement personnels
• Apprendre à travailler ensemble