Société Générale & EOS : Un parcours santé pour stabiliser l’humain
#Contexte
L’histoire entre la Société Générale et nous ne date pas d’hier.
Tout a commencé en 2018 avec un séminaire de direction. Mais le monde change, et les besoins aussi.
Le décor récent ? La fusion historique entre la Société Générale et le groupe Crédit du Nord (incluant notamment les banques Courtois et Tarneaud). Nous nous sommes attachés à accompagner ceux qui font la banque dans ce moment de transition majeur.
Plutôt que d’arriver avec des solutions toutes faites, nous avons commencé par écouter. Après avoir sondé les collaborateurs sur leurs besoins et leurs attentes en cette période de changement, le constat était clair : il fallait du concret, de la proximité et de la durée.
#Programme
Un marathon santé, pas un sprint 🏃♂️
Pour répondre aux enjeux de ce nouveau géant bancaire sur les secteurs d’Agen, Cognac, La Rochelle et Bordeaux, nous avons déployé un Parcours Santé annuel.
La photo que vous voyez en tête d’article ? C’est le « Jour J » : le lancement officiel de cette dynamique. Au total, ce sont près de 30 ateliers que nous avons délivrés sur une année entière, directement sur les différents sites :
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Séances d’Ostéopathie & Massages : Pour soulager les corps et réduire les tensions musculo-squelettiques.
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Ressources Mentales : Des ateliers sur la gestion du stress et l’optimisation du sommeil pour préserver la santé mentale des équipes.
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Lutte contre la sédentarité : Avec notre atelier signature « Réveille ton Sapiens » pour bouger mieux au quotidien
#Notre méthode CEGELEC
#LE BILAN
Plutôt que de prétendre avoir transformé le climat social par magie, notre fierté est d’avoir réussi à distiller, par micro-touches, des parenthèses de respiration indispensables.
Aujourd’hui, la Société Générale dispose d’un socle de prévention activable, même si le chemin reste exigeant